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¿Qué
cualidades comparten las personas de éxito? Jeff Haden, editor de la revista
estadounidense Inc. Magazine y colaborador del Foro Económico Mundial de Davos,
ha analizado esta cuestión con el ánimo de extraer lecciones y encontrar rasgos
comunes entre las élites empresariales internacionales:
He
aquí las diez cualidades que ha identificado Haden, cuyo decálogo fue redactado
de la mano de la plataforma LinkedIn:
1. No a la envidia: hablamos de
gente que no observa los triunfos de otros con recelo, sino de personas que se
alegran cuando a los demás les va bien.
2. La empatía, ante todo: es imposible triunfar en el mundo de los negocios si uno no es capaz de resolver las necesidades de los demás.
3. Hay que moverse: un triunfador sabe adaptarse al cambio y busca nuevos retos y experiencias que le saquen de la rutina y le permitan explorar nuevos caminos.
4. No tienen vidas paralelas: aunque mucha gente pretende "separar" su vida personal de su trayectoria empresarial, la gente de éxito ve su vida como un todo en el que sus intereses y pasiones son también una forma de ganarse la vida.
5. Que no falte la exigencia: para llegar a la cima y mantenerse en ella, la motivación es fundamental. No podemos conformarnos con hacer algo a medias, debemos aspirar a dar lo mejor de nosotros en cada empeño.
6. Trabajo, trabajo, trabajo: a la gente mediocre le gusta ceñirse a las jornadas laborales de 40 horas semanales, pero la gente de éxito tiene claro que eso es de perdedores y lucha para trabajar más duro y con mejores resultados que su competencia. El éxito se consigue sudando la camiseta.
7. Con la cartera, cabeza: la riqueza que cae en las manos equivocadas se evapora en el corto plazo porque no se interpreta como una responsabilidad. Nuestras élites se esfuerzan por reinvertir, ahorrar y conservar el patrimonio adquirido, en vez de dilapidarlo o despilfarrarlo.
8. Nada de egos: las personas de más éxito en los negocios se ven como uno más entre la gente, saben adaptarse a cualquier ambiente social y no miran a los demás por encima del hombro.
9. Buen trato a socios y trabajadores: nadie se mantiene en la cúspide si no sabe brindarle a los demás una relación basada en el respeto y la dignidad.
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