( Algo muy aplicado aquí en España )
Principio de Peter: "En una jerarquía, todo empleado tiende a
ascender hasta su nivel de incompetencia: la nata sube hasta cortarse"
"Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.
El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia."
