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| ALEX OSBORN |
Reducir los obstáculos que bloquean la imaginación El grupo que realiza el Brainstorming debe sentirse plenamente libre y desinhibido. Hay que crear una confianza recíproca entre todos los participantes para que puedan expresarse con total libertad. Es preciso, por tanto, sensibilizar al grupo para que se descondicione. Al mismo tiempo y con idéntica finalidad, evitar las presiones psicológicas y fisiológicas presentes en tantas reuniones: jerarquías, formulismos, etc. El éxito de un brainstorming está en relación directa con la habilidad del animador para descondicionar y desinhibir al grupo.
Prohibición de toda crítica. Es la forma de evitar el miedo a la crítica, que ya hemos expuesto. Cuando, en una reunión, un participante destruye la idea de otro, éste se traumatiza e intentará a veces inconscientemente, destruir las ideas de los demás. Por tanto, durante una sesión de Brainstorming nadie puede criticar las ideas de otros, por muy absurdas que parezcan a primera vista. Una idea absurda es muchísimo mejor que ninguna idea. En el Brainstorming, la imagen “B” son las ideas de los demás.
Producir la mayor cantidad posible de ideas. No se trata de compensar la calidad con la cantidad, sino que, a mayor número de ideas, mayor probabilidad existe de encontrar ideas válidas.
Inspirarse en las ideas de los demás para mejorarlas. Se trata de ver el lado positivo de las ideas para mejorarlas, en vez de lo malo para destruirlas.
Escrito en EL MASTER DEL GUAPO HACKER, de Xavier Valderas


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