La extinción del contrato de trabajo supone la finalización de la relación de dependencia para la prestación de unos servicios por el trabajador a cambio de una remuneración del empresario, lo que lleva consigo el cese o liberación de las respectivas obligaciones.
2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
El contrato de trabajo puede extinguirse por la voluntad unilateral del trabajador, expresa o tácitamente manifestada; o a su instancia, por la autoridad judicial, basada en un incumplimiento contractual del empresario.
3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR MUERTE, INCAPACIDAD O JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR
En caso de fallecimiento de un trabajador, debido a causa natural, su empresario está obligado a abonar una indemnización, equivalente a 15 días del salario que disfrutaba al tiempo de su muerte a sus derechohabientes por el siguiente orden excluyente: Cónyuge supérstite; Descendientes y adoptados plenos, menores de 18 años o inútiles para el trabajo; Hermanos huérfanos menores de 18 años que estuviesen a su cargo; Ascendientes sexagenarios o incapacitados para el trabajo.
4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR MUERTE, JUBILACIÓN O INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO
La muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual no son causas que operen automáticamente ya que de existir otra persona, física o jurídica, que continúe la industria o negocio quedaría subrogada en los derechos y obligaciones laborales del anterior
5. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR FUERZA MAYOR
Esta causa de extinción debe estar constatada por la Autoridad Laboral.
6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR DESPIDO COLECTIVO
Se extingue el contrato por despido colectivo, fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, siempre que aquél haya sido debidamente autorizado
7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS
La extinción del contrato por causas objetivas es uno de los supuestos de resolución del contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario, es decir de despido.
8. FINIQUITO
La extinción del contrato de trabajo suele plasmarse en un documento, finiquito, con valor liberatorio para las partes y acreditativo de tal extinción.
Escrito en EL MASTER DEL GUAPO HACKER, de Xavier Valderas
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